TUYỂN DỤNG GĐKD/PGĐKD
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Lập kế hoạch kinh doanh, điều hành, giám sát, hoạt động kinh doanh của trưởng phòng và nhân viên thuộc các Phòng kinh doanh.
– Xây dựng, tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty về chiến lược và kế hoạch phát triển nguồn khách hàng và các sản phẩm kinh doanh công ty đang bán, triển khai và kiểm soát việc thực hiện chiến lược.
-Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, kiểm tra kiến thức kỹ năng của nhân viên trong Công ty, phát triển nâng cao năng lực nhân viên.
-Cung cấp các thông tin về dự án, phân khu của Công ty đang bán theo thông tin cập nhật từ Ban lãnh đạo đến các trưởng phòng và nhân viên trong phòng ban.
-Hỗ trợ nhân viên trong Công ty chốt sản phẩm, làm việc với khách hàng, cơ quan quản lý nhà nước, đối tác nhằm giải quyết công việc.
– Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh cho Ban Lãnh đạo.
– Chi tiết, cụ thể Công việc sẽ trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Thu nhập từ 20tr – 100tr++/1 tháng
Trong đó:
+ Lương cứng 20.000.000 – 40.000.000 VNĐ
+ Hoa hồng từ quản lý: 0.5 – 1% tổng doanh số tương đương từ 10tr – 20tr/1 giao dịch của đội nhóm.
+ Hoa hồng cá nhân từ: 3% – 5% tương đương 40tr – 10tr/1 giao dịch
+ Gói thưởng toàn dự án giành riêng cho lãnh đạo.
– Phát triển năng lực lãnh đạo từ 30 đến 200 nhân sự theo định hướng lâu dài của công ty.
– Được trực tiếp cùng lãnh đạo phát triển sản phẩm chủ đầu tư.
– Được đào tạo bán hàng sân khấu đỉnh cao, tương lai có thể trở thành diễn giả bất động sản.
– Được đào tạo 5 cấp quản lý.
– Được công ty đầu tư văn phòng, nhân sự để phát triển chi nhánh riêng.
-Thưởng lễ, tết, sinh nhật, các dịp lễ,.. Thưởng tháng lương thứ 13.
– Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe theo quy định của
– Được tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện của Công ty.
– Du lịch, nghỉ dưỡng 1 năm 2- 3 lần tại các địa điểm nổi tiếng trong và ngoài nước.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, vui vẻ,…
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương
– Có kiến thức chuyên sâu ngành Bất động sản; Am hiểu về ngành, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và bất động sản, về các sản phẩm, dịch vụ bất động sản, các vấn đề về pháp lý;
– Có tầm nhìn chiến lược; năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán;
– Trung thực, năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao
– Độ tuổi dưới 30 tuổi.
cách thức nộp hồ sơ
– CV gửi về mail: tuyendung@hungvuonggroup.net
– Liên hệ Hotline Phòng HCNS: 0948 351 100